Nevooa
Ses études à Kedge et à l'Insead lui ont permis de grandir dans le monde professionnel.
Il a commencé sa carrière comme consultant chez Capgemini. Puis il a eu une opportunité de mobilité interne pour devenir Key Account Manager (commercial). C'était pour lui les prémices du recrutement car il "staffait" les consultants chez les clients.
Puis il a eu le souhait de découvrir ce métier dans une plus petite structure. Une nouvelle responsabilité a commencé à égayer son quotidien: le recrutement. Pour la première fois il se faisait chasser pour devenir consultant en recrutement sur des profils commerciaux et marketing.
Très rapidement, il a eu la volonté de créer son propre cabinet de recrutement. Au sein de Moyal & Partners, il a pû être reconnu à deux reprises par ses pairs via l'Association Nationale des DRH (ANDRH). Le positionnement innovant de son cabinet lui a aussi donné la possibilité d'avoir une exposition dans les médias (presse et TV).
Après des missions en tant que freelance pour aider des structures à organiser leur département recrutement, il a rejoint un groupe américain côté au Nasdaq en tant que directeur du recrutement. Puis il a été admis dans le plus grand incubateur de startup au monde: Station F.
A chaque étape de son parcours, il a pu réaliser des éléments essentiels pour appréhender le marché de l'emploi:
CONTENU
Comment postuler efficacement ?
Sur les sites d'emploi,
Sur les sites d'entreprise,
Contacter directement.
Comment construire votre CV ?
La forme avec quel outil,
Le fond,
Le CV Vidéo
La Volonté de Carrière
Les best practices en Entretien
Comment structurer votre story telling ?
Quels objectifs vous fixer ?
Quelle attitude privilégier ?
Bien négocier votre salaire
A quel salaire pouvez-vous prétendre ?
Quand négocier ?
Quelques techniques
Les raisons des refus
Les variables que vous ne maîtrisez pas,
Le candidat doit être opérationnel,
"Qui peut le plus peut le moins"
Les sentiments liés à la recherche
D'être mis dans une case,
De ne pas savoir vous orienter,
D'avoir un CV qui ne vous correspond pas.
© 2022